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  2. 日本の人事部 HRカンファレンス2019春【大阪】にて講演決定!(開催終了)

イベント情報

日本の人事部 HRカンファレンス2019春【大阪】にて講演決定!

開催終了いたしました。たくさんのご参加、ありがとうございました。

NTTラーニングシステムズは、株式会社アイ・キュー主催の
「日本の人事部 HRカンファレンス2019 春 [大阪]」にて講演を実施いたします。

本イベントは、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』が2009年3月から開催している、HRの一大イベントです。

皆様のご来場を心よりお待ちしております。

本講演に関連する研修の無料体験会を行います。
詳しくはページ下部(こちら)から 

 

講演情報

講演日時: 5月23日(木) 13:00 ~ 14:00

場  所: グランフロント大阪北館タワーB 10階 ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーB
      〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 10階

費  用: 無  料 (事前申し込みが必要です)

詳細・お申込みはこちら

詳細につきましては主催者サイトでもご確認いただけます。
なお満席の場合は、別途開催いたします「キャリア支援ワークショップ」にもご参加いただけます。

 

 

講演内容

生きがい、働きがいを高める『内的キャリア』開発~NTTグループ企業の挑戦~

働き方改革による職場環境の整備、制度の見直し等が進む一方で、社員自身は働き続けることや将来への漠然とした不安があるのが現状です。企業としても、社員に前向きに活躍し続けてもらうため、社員自ら主体的に「生きがい」「働きがい」について考えてもらう仕組みが重要です。社員に『内的キャリア』の整理や将来を見つめてもらうため、NTTグループ企業が挑戦している事例をご紹介します。

 

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】

社員の働きがいを高めたい、社員の自律キャリア支援を実行したい

 

【講師紹介】




 メーカーにて海外現地法人、経営企画部で経営管理に携わる中、中小企業診断士を取得しコンサルティング会社に転職。営業力、営業マネジメント強化分野を中心に活動し、人材育成、組織開発に注力。現在、キャリアコンサルタントとしてNTTグループ内外企業の人材育成、キャリア支援を中心に活動している。


 

 

関連サービス紹介

社員の働きがいを高める!自律キャリア支援プログラム


◆プログラムの全体像


Point1:個人のキャリア、組織成長に関する意識調査

個人の自律キャリアに関する捉え方、組織の持続的成長に関し、社員はどのように考えているのか。
キャリアを取りまく激しい環境の変化の中で、社員がどのようなことを指向し、
どのような不安感を抱いているのはを明らかにし、キャリア支援の方向性を検討いたします。


Point2:内的キャリアを見いだす二つの集合型研修

意識調査結果を踏まえ、特に内的キャリアを見いだす必要性があるターゲット層を選定します。
ミドル・ベテラン社員にはライフキャリア全体を対象とし、経験年数が浅い若手社員には、
ワークキャリアを中心とした自律キャリア促進プログラムを実施します。

【対象層別研修プログラム】



Point3:自律キャリアを更に深めるフォローアップ

集合型研修でリフレクションを促した後、更に自律キャリア形成を支援するためには、個別フォローが必要です。
キャリアカウンセラーによる1対1の個別カウンセリングや、集合研修で今後の人生において発揮したい貢献価値を検討する
ワークショップを実施します。

 

◆受講者のコメント


  • 自分の強みを発揮するためには自ら仕掛けることが必要だと感じた。
  • これからに向けて新たな分野も含めて行動していきたいと思った。
  • 周囲への働きかけの方法に気づけた。
  • 自分に何ができるか整理することができた。早速行動してみようと思う。

 

 


本講演会でご紹介する研修プログラムなどについて、実際に一部をご体験いただいたり、
より詳しい導入事例をご紹介するワークショップを開催いたします。

今回のワークショップは、「人とキャリア」をキーワードに長年人材開発に携わられている
日本マンパワー社との共同開催です。
弊社の研修プログラムと合わせて、日本マンパワー社の「キャリアカウンセリング」サービスについてもご紹介します。

HRカンファレンスにご参加いただけなかった育成担当者様もご参加いただけますので、
ぜひこの機会にお申込みください。


 

※開催日により、無料体験会の体験プログラムが異なりますので、お申込みの際は内容をご確認のうえお申込みください。

 

詳細・お申込みはこちら

 

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